我们的“五四”活动不一样！-凯发平台

 2018年5月4日总部设于瑞士日内瓦的联合国世界卫生组织(who)，经过对全球人体素质和平均寿命进行测定，对年龄划分标准作出了新的规定。规定提出新的年龄分段：
       未成年人：0至17岁
       青年人： 18岁至65岁

      我们都不是未成年人吧？都是青年人
      这次活动的缘由：今年是风润的管理变革年，变革就要有一种变革的力量，力量就是创新，创新就是要有一颗年轻的心，何为年轻的心：善于学习、不惧挑战、应变能力强；所以需要这么一种仪式，让我们这些年青人一起聚集在一起，为了一个目标去努力；啥目标？就是要把风润做成一个受人尊重的企业（一个有价值的企业、一个能让员工得到回报和发展的企业、一个有利于社会的企业）；
      当然，虽然我们都是青年人，可也有不一样；有的未老先衰、有的雄心勃勃；为什么会有差别，就是有的人不断地在学习，有的人慢慢掉队了，我们的今天聚会的第二个目标就是要我们这个团队不能有未老先衰的成员，要都是嗷嗷叫的狼！怎么做？学习，向有一颗年轻的心的同事学，向书本学，通过各种渠道学习，确保自己不被淘汰；
       风润成立12年了，比中国企业平均寿命要长了，中国企业的寿命：小企业2.5年，大企业7-8年，相比而言风润也算是一个老企业了，如果机遇好应该是一个上市公司了，可惜没能实现，有人觉得是种种机遇没有到来，其实是我们自己没准备好；至少我也没准备好，在一些波折来临时，我有过退缩，有过逃避，不敢于面对挑战，但是现在我改变了，因为我从公司中有年轻的心的同事和我们公司受人尊重的董事长聂总身上获得了力量，我又年轻了，我愿意去接受挑战，愿意和大家一起，就当风润重生一样，我们一起呵护这个重生的宝贝健康成长、共同进步、永远年轻！

——刘飚寄语